…sibile tenere conto, neanche in relazione all' asserito carattere discriminatorio e/o ritorsivo del licenziamento di cui ora si discute. Residua in relazione a tale prima domanda della reclamante prin…...
…o di reclamo incidentale ). A . Illiceità del recesso In via generale il licenziamento ritorsivo si distingue dal licenziamento discriminatorio in quanto è caratterizzato da un motivo unico e determin…...
…e in tempi recenti dalla L.n. 92/2012 - è ed è sempre stata una norma speciale in materia di licenziamento"; e che invece esisteva (punto Il e 12) un obbligo contrattuale di motivazione ex art. 29, 1A…...
… P.XXXXX; CONVENUTO Avente ad oggetto: licenziamento ritorsivo - mansioni CONCLUSIONI Per parte ricorrente: " in via principale : accertato che il licenziamento intimato da parte convenuta con comunic…...
…LLECITO ESERCIZIO DELLO I.X V.XXXXXX Specularmente da quanto affermato dalla S.C. in tema di licenziamento, in caso di esercizio dello ius variandi da parte del datore di lavoro, il motivo illecito ad…...
…pechage. Insussistente il motivo oggettivo dichiaratamente posto a base del licenziamento, lo stesso era, invece, ritorsivo in quanto costituente la reazione all' abbandono affettivo, così come sorret…...
…se rendere le sue difese. Il licenziamento deve quindi ritenersi senz' altro illegittimo. Ma vi è di più. Intanto deve escludersi che il recesso costituisca atto ritorsivo ... Nel caso di specie siamo…...
…r ivi sentir accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento intimatole con comunicazione del 05.12.2018, per il carattere ritorsivo, l' insussistenza del fatto materiale, la sproporzione e …...
